| Partenaires |
| TORNAT Tornat est une société canadienne de service en informatique spécialisée dans le développement d'application Internet. Créé en 2003, Tornat développe des logiciels de communication en mode ASP et se démarque par une forte expertise dans les nouvelles technologie Ajax / Web2.0. |
| KE CONSEIL KE Conseil, cabinet de conseil en ingénierie des ressources humaines, intervient dans le domaine de l'évaluation des ressources humaines en s'appuyant sur les potentialités des nouvelles technologies. KE Conseil met à disposition tout son savoir-faire en matière de conseil en ingénierie des nouvelles technologies appliquées à l'évaluation des ressources humaines pour que se créent liens et échanges créateurs de valeur entre acteurs, en phase avec leurs intérêts et valeurs, lors des situations d'évaluation. Ce savoir-faire se concrétise au travers de réalisations variées: plate-forme "logiciel & services" de e-recrutement, Intranet de mobilité interne, architecture SIRH de système de GPEC, observatoire RH (climat social, stress, valeurs...), blog et site de news RH, coaching individuel, programme de diagnostic collectif des risques psychosociaux... |
| EXCLUSIVE
RH Exclusive RH est un nouveau concept de « newsblog » qui rassemble une communauté de professionnels des RH, de journalistes et d’experts web. Exclusive RH explore toutes les tendances RH du moment en proposant des dossiers mensuels, une newsletter hebdomadaire et des brèves quotidiennes. |
| ATL Conseil Vous êtes dirigeant de PME, responsable des Ressources Humaines, du recrutement ou de la formation : Vous souhaitez valoriser votre image d’employeur, optimiser votre recrutement, développer la diversité, mettre en place le DIF et la formation de vos collaborateurs, auditer votre climat social, donner du sens à votre stratégie RH ou encore organiser un événement RH... ATL Conseil vous aide à réaliser votre projet. |
| Institut de Médecine Environnementale Créé en 1987 et dirigé par Jacques Fradin, Docteur en Médecine, Comportementaliste et Cognitiviste (AFTCC), l'Institut de Médecine Environnementale s’est donné une double vocation. La première concerne la recherche en « médecine des modes de vie » (médecine environnementale), interdisciplinaire par essence, qui touche des domaines aussi variés que le comportement, l’alimentation, l’habitat, la santé au travail ou encore l’environnement. La seconde réalise un transfert des compétences de nombreuses ressources encore peu exploitées, comme les neurosciences, en direction des acteurs de la santé mais aussi, et tout autant, de la vie économique, institutionnelle et sociale, ou encore du grand public. |
| Groupe De Boeck Filiale du groupe Editis, racheté par Grupo Planeta, le Groupe De Boeck, avec près de 7 000 titres au catalogue et environ 500 nouveautés par an, est un acteur majeur dans l’édition de référence, scolaire, universitaire, professionnelle et juridique du monde francophone. Il compte plus de 200 collaborateurs en Belgique, au Luxembourg et en France. |
| Martine de la Codre - Club de l'Audit Social Conseil en management des ressources humaines, audit social, coaching et recrutement, Martine de la Codre a créé Clés RH pour accompagner le succès de ses clients hommes et entreprises. |
| MCS MCS (Management et conjoncture sociale) a été créé par Hubert Landier en vue de l'analyse des relations sociales et la promotion, àl'intention des dirigeants d'entreprises et des DRH, de solutions fondées sur le dialogue et la recherche entre interlocuteurs sociaux de solutions mutuellement avantageuses. Ses activités se répartissent entre la recherche et l'écriture (ses chroniques sont régulièrement publiées par L'AEF), la formation des managers (séminaires intra ou inter-entreprises) et des interventions en entreprises fondées sur des méthodes exclusives d'audit de climat social et de médiation. Hubert Landier donne par ailleurs de nombreuses conférences, en France et à l'étranger, et assure des enseignements à l'Université de Paris V, à l'Ecole centrale de Paris, à Bordeaux Ecole de management ainsi qu'à l'Académie du travail et des relations sociales de la Fédération de Russie. |
| Miroir social - Votre réseau d'information sociale Miroir Social, c’est un média qui entend donner la parole et les moyens d’échanger à l’ensemble des acteurs du dialogue social. Miroir Social, c’est un média qui développe une approche journalistique classique en intégrant les acteurs du dialogue social dans le processus éditorial. Miroir Social, c’est enfin un média qui entend donner du sens au concept de la responsabilité sociale des entreprises. |
| Place de la médiation Place de la médiation est un réseau d’experts en risques psychosociaux au fait des problématiques de harcèlement moral et de souffrance au travail dans les entreprises privées ou de la fonction publique. En tant que particulier ou en tant qu’employeur, ils vous proposent des consultations et des formations liées à la prévention du harcèlement moral. |