Assessment lab
BILLET DU MOIS
Du management des bleus... à l’âme ?
Depuis sa première étoile en 1998, la France attendait le retour de son équipe à son plus haut niveau, dans la grand’ messe de la coupe du monde de football. Après la déroute pathétique de 2002 (automatiquement qualifiés les bleus se font éliminer dès les premiers tours), l’échec cuisant de 2006 (à deux doigts de la victoire les bleus perdent en finale face à l’Italie et Zidane termine sa carrière par un coup de boule navrant contre un joueur adverse), le drame honteux de 2010 (une élimination dès les premiers... Lire la suite
DOSSIER DU MOIS
Pour une éthique organisationnelle juste
Partie 1 : Quand bien travailler c’est parfois mal agir...
Dans le contexte de double contrainte de financiarisation des entreprises d’une part et de RSE – subie ou voulue – d’autre part, les démarches éthiques commencent à éclore au sein des organisations. Pour éviter l’exposition médiatique de leur employeur, les salariés se doivent de respecter charte des valeurs, déontologie professionnelle, activités cadrées par des comportements idéaux, etc. L’enjeu de ces démarches – que nous nommons ‘ ’éthique organisationnelle’’ – consiste à inscrire une réflexion critique au... Lire la suite
LES EVENEMENTS
Du 02 juin au 13 juillet 2014 : Enquête en ligne de l'Observatoire de la Vie Au Travail (OVAT) sur le vécu des salariés en France. Vous pouvez passer l'enquête et transférer l'information...
Le 18 septembre 2014 à Paris : Déjeuner - Débat : Burn out : effet de mode ou réelle maladie professionnelle ?
Article scientifique : Mesurer l'exposition au stress en entreprise : le questionnaire des stresseurs organisationnels et sociaux (QSOS). (2013). Baggio, S., Iglesias, K. & Sutter, P.E. Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement
Article scientifique : L’emploi atypique n’est pas forcément synonyme de mal-être accru au travail. L’exemple du type de contrat de travail en France - Par S. Baggio et P-E. Sutter
Article scientifique : Mesurer le risque social en entreprise. Le modèle de la réluctance socio-organisationnelle - Par S. Baggio, F. Dufour et P-E. Sutter
Article gris : La performance, autrement : créer de la valeur (économique) par les valeurs (sociales) - Par Pierre-Eric Sutter
Livre blanc : Parution du livre blanc sur la performance sociale au travail - 2013
Etude en cours : OVAT - La performance sociale en France - Analyse 2013