Peut-on être bien dans son poste quand on n’est pas bien dans sa peau ? Et peut-on être bien dans sa peau si l’on n’est pas bien dans son poste ? Il est urgent de s’épanouir au travail pour se sentir aussi bien dans son poste que bien dans sa peau !

Dans le contexte actuel où l’on a tendance à ne voir qu’en noir la vie au travail, le livre « S’épanouir au travail, c’est possible ! » réconcilie l’individu avec son travail et le travail avec les individus. Certes, tout n’est pas rose au travail mais tout n’est pas noir non plus, loin s’en faut !

Pour démontrer qu’il est possible de s’épanouir au travail quand bien même tout n’y serait pas rose, cet ouvrage s’appuie sur une double démarche (praticienne et théorique) et une double expertise (socio-psychologie du travail et gestion des organisations) :

• Double démarche : Le phénomène « homme au travail » est complexe, il ne peut s’aborder par le petit bout de la lorgnette. La théorie et la pratique doivent se conjuguer sans s’opposer pour être opérantes et efficaces. « La tête dans les étoiles (de la recherche), les pieds dans l’humus (du terrain) », là est l’état d’esprit de cet ouvrage pour proposer une démarche équilibrée : sérieuse (car fondée théoriquement sur les meilleures avancées des sciences humaines et sociales) mais qui ne se prend pas au sérieux (car s’appuyant avec humour sur des cas concrets issus du terrain).
• Double expertise : Le phénomène « homme au travail », parce qu’il réunit des êtres humains dans un contexte particulier – le travail, sous-entend une double expertise :
• Socio-psychologie du travail : il s’agit d’appréhender le phénomène humain dans sa dimension tant individuelle que collective dans le contexte particulier du travail ;
• Gestion des organisations : il s’agit d’appréhender l’impact du phénomène du travail (son organisation, ses contraintes…) sur les êtres humains pour mieux les gérer.

Cet ouvrage permet de fonder une démarche concrète de développement personnel et professionnel. (Il sert d’ailleurs de support pédagogique pour la formation « bien dans son poste bien dans sa peau » proposée par la société m@rs-lab).

Sa vocation, c’est de permettre à chacun de conjuguer sens du travail et travail sur le sens : il se propose d’être un « guide » permettant au lecteur de chercher et de trouver par lui même du sens au travail, le sens de son travail dans sa vie.

Pour ce faire, ce livre propose au lecteur désireux de s’épanouir au travail, une méthode adaptée pour travailler sur ce sens. Cet ouvrage propose une série de cinq auto-diagnostics à conduire par soi-même sous forme de questionnement, de questionnaire ou de test, qui viennent rythmer le fil du propos.