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EVENEMENTS EN COURS
Le 12 juin 2014 : Déjeuner de la performance sociale - Y a-t-il un pilote dans l'organisation ? Facteur humain et risques sociaux
En avion comme en organisation, le facteur humain est fondamental, non pas pour gérer la seule routine mais aussi les aléas, aussi insignifiants soient-ils : c'est pour cette raison qu'aucun avion ne vole sans pilote - malgré la présence du pilote automatique - et qu'aucune organisation ne produit ses produits ou services sans employés. L'objectif, en avion comme en organisation, ce n'est pas de viser le zéro aléa ; la perfection est une illusion qui n'est pas de ce monde. L'objectif, c'est...Pour lire la suite
mars-lab dans la presse
Le Figaro Economie - 07 avril 2014 - Les français aiment le travail

Métronews - 17 mars 2014 - Le point de vue - Le bien-êre au travail n'a pas de prix

L'Humanité - 02 décembre 2013 - Le point de vue - Page 12 - Réinventer le sens de son travail de Pierre-Eric SUTTER

ARSEG INFO - Novembre 2013 - Rubrique "A lire" - Réinventer le sens de son travail de Pierre-Eric SUTTER

Business Info - Travail : Comment retrouver du sens

L'Usine Nouvelle : Le 1er novembre 2013 - "Il y a une différence entre la manière dont le travail est pensé et ressenti", explique Pierre Eric Sutter

RFI - Priorité santé - Claire Hedon - 30 octobre 2013 - Le travail est-il une souffrance ?

France Info - Votre France Info - Bernard Thomasson - 23 octobre 2013 - Quel sens donner à son travail ?

Version Femina - Le journal du dimanche - Du 23 au 29 septembre 2013 - Pages 58-59 - 6 façons de trouver du sens à son travail

Europe 1 - Les experts - Héléna Morna - 25 septembre 2013 - Comment redonner du sens à son travail

FOCUS RH : La mesure des risques psychosociaux au cœur des SIRH

TV5 Monde - Rubrique Santé : Interview de Pierre-Eric Sutter - S'épanouir au travail, c'est possible

Liaisons Sociales Magazine : Magazine n°119 du 1er février 2011

Supply chain magazine : Magazine n°50 du 1er décembre 2010

Le Figaro Emploi : Nathalie Atlan Landaburu, chef de projet OVAT (Observatoire de la vie au travail) répond à «Questions RH».

Les Echos : Stress au travail : des craintes et des remèdes

L'Express.fr : 65% des salariés sont stressés au travail

Interview de Pierre-Eric Sutter sur le site de "Etre bien au travail" :
S'épanouir au travail, c'est possible

Interview de Pierre-Eric Sutter dans les échos du 21 avril 2010 : Les promesses du bonus social

Entreprise et Carrières n°360 : Le travail reste une valeur centrale

OVAT 2009 : Intervention de Pierre-Eric Sutter : Les résultats OVAT 2009

Miroir social : Les salariés sont plus optimistes dans les TPE que dans les grandes structures

Place de la Médiation : Actualités

Exclusive RH : GPEC : Bénéfice ou artifice ? Regards croisés : Sophie Mouhieddine (Sephora) / Pierre Eric Sutter (mars-lab)