Comparaison de performance sociale
Différences entre les entreprises de grande et de petite tailles - Baggio S. et Sutter P-E


Les différents audits de climat social effectués ces dernières années dans des entreprises de tailles diverses ont laissé transparaître un phénomène intéressant : les entreprises de petite taille semblent mieux se porter que les entreprises de grande taille, du point de vue de la performance sociale.

Cette différence a été explorée de façon plus systématique, afin de cerner quels sont les points forts et les points faibles des entreprises selon leur taille. L’échantillon reste encore restreint, et la présente étude reste à approfondir quand des données plus nombreuses seront disponibles.

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